Jobbeschreibung

DAS IST DEIN STRIKE:

Du entwirfst Stellenanzeigen und betreust den Recruiting-Prozess für unsere verschiedenen Standorte
Du planst und führst interne Mitarbeiterschulungen durch
Du hast die Verantwortung für die Verwaltung und Dokumentation der Schulungsunterlagen
Du verantwortest personaladministrative Themen, wie die Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen oder Vertragszusätzen
Du berätst und betreust als zentrale/r Ansprechpartner/in die Führungskräfte der Units hinsichtlich aller Personalangelegenheiten
Du hilfst bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozess und übernimmst dabei kleine Projekte im Personalwesen
Du unterstützt unsere Geschäftsführung organisatorisch
Du bist der/die Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden

Stellenanforderungen

DAMIT KANNST DU BEI UNS PUNKTEN:

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Du hast bereits Berufserfahrungen im Personalwesen gesammelt
Du bist leidenschaftlich daran interessiert, Mitarbeiter weiterzubilden und ihre berufliche Entwicklung zu fördern
Zu deinen Stärken zählen teamorientiertes Handeln, dein freundliches Auftreten und deine Kommunikationsfähigkeiten
Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert
Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse

Arbeitszeit

20h

Startdatum

nach Absprache

oder